Постановление Правительства Нижегородской области от 11.02.2020 N 119 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 26 марта 2019 г. N 163"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 февраля 2020 г. N 119

О внесении изменений в Положение

об оплате труда работников государственного казенного

учреждения "Управление по обеспечению деятельности

министерства образования, науки и молодежной политики

Нижегородской области", утвержденное постановлением

Правительства Нижегородской области

от 26 марта 2019 г. N 163

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 26 марта 2019 г. N 163, следующие изменения:

1.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Положение

об оплате труда работников государственного казенного учреждения

по виду экономической деятельности "Деятельность

административно-хозяйственная комплексная по

 обеспечению работы организации"

(код 82.11)".

1.2. В таблице 1 пункта 2.2:

после слов "заведующий архивом" дополнить словами ", заведующий канцелярией";

позицию "Должности служащих Учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" изложить в следующей редакции:

"

";

дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание:

* - при численности структурного подразделения более 70 человек;

** - при численности структурного подразделения от 35 до 70 человек;

*** - при численности структурного подразделения менее 35 человек.".

1.3. Дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:

"2.2. Должностной оклад заместителя начальника отдела устанавливается на 5 - 15 процентов ниже должностного оклада начальника отдела.

Должностной оклад заместителя начальника управления устанавливается на 5 - 15 процентов ниже должностного оклада начальника управления.

Должностной оклад заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего структурного подразделения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о.Губернатора                              Е.Б.Люлин