Постановление Правительства Нижегородской области от 18.09.2021 N 827 "Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Нижегородской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 сентября 2021 г.                                                                    N 827

Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых

экспертов, включаемых в составы конкурсных

и аттестационных комиссий государственных органов

Нижегородской области

(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области

от 02.02.2023 г. N 71; от 14.08.2023 г. N 738)

В соответствии с частью 8-2 статьи 22, частью 10-2 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 4-1 статьи 7 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. N 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Нижегородской области.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор                                                                                 Г.С.Никитин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 18 сентября 2021 г. N 827

ПРАВИЛА

приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых

в составы конкурсных и аттестационных комиссий

государственных органов Нижегородской области

(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 14.08.2023 г. N 738)

1. Настоящие Правила устанавливают порядок приглашения и отбора министерством кадровой политики Нижегородской области независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах Нижегородской области (далее - комиссии), из числа представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Нижегородской области, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - независимые эксперты).

2. Независимыми экспертами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование и, как правило, не менее 4 лет стажа работы в областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Нижегородской области (далее - гражданские служащие), по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - гражданская служба).

3. Министерством кадровой политики Нижегородской области из числа граждан, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется формирование и ведение реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Нижегородской области (далее - реестр).

Реестром предусматривается классификация информации о независимых экспертах по областям и видам профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, вопросам кадровых технологий и гражданской службы, в которых данные лица являются специалистами.

Реестр размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы при наличии технической возможности.

4. Для формирования и обновления реестра министерство кадровой политики Нижегородской области осуществляет приглашение независимых экспертов посредством направления запросов о представлении кандидатур независимых экспертов в научные, образовательные и другие организации (далее - организации) или государственные органы и органы местного самоуправления, являющиеся учредителями этих организаций (далее - органы).

5. Сведения о кандидатуре независимого эксперта, включаемого в составы комиссий, направляются в министерство кадровой политики Нижегородской области по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления в организацию или орган запроса, указанного в пункте 4 настоящих Правил.

6. Руководители организаций и органов вправе направить предложения о кандидатурах независимых экспертов в министерство кадровой политики Нижегородской области в инициативном порядке по форме, предусмотренной приложение 1 к настоящим Правилам.    

7. Не допускается направление сведений о кандидатуре независимого эксперта без его согласия, предусмотренного приложением 1 к настоящим Правилам, а также без согласия руководителя организации, представителем которой будет являться данное лицо.

8. Министерством кадровой политики Нижегородской области осуществляется рассмотрение сведений, указанных в пунктах 5 и 6 настоящих Правил, в течение 15 календарных дней со дня их поступления.

9. По итогам рассмотрения сведений о кандидатурах независимых экспертов министерство кадровой политики Нижегородской области:

осуществляет отбор кандидатур независимых экспертов исходя из положений пункта 2 настоящих Правил;

вносит в реестр сведения о кандидатурах независимых экспертов, соответствующих положениям пункта 2 настоящих Правил.

Основанием для невключения кандидатуры независимого эксперта в реестр является несоответствие требованиям, установленным пунктами 2 и 7 настоящих Правил.

10. Представитель нанимателя - руководитель государственного органа Нижегородской области, не находящегося на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, не позднее чем за 35 календарных дней до формирования составов комиссий или изменения их составов, в том числе в связи с истечением 3-летнего срока пребывания независимого эксперта в составе комиссии (комиссий), направляет в министерство кадровой политики Нижегородской области запрос о приглашении независимого эксперта (независимых экспертов), включаемого в состав комиссии (комиссий), без указания его персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

11. Министерство кадровой политики Нижегородской области осуществляет отбор независимого эксперта (независимых экспертов), являющегося специалистом в областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, которые указаны в запросе представителя нанимателя - руководителя государственного органа Нижегородской области, не находящегося на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, предусмотренном пунктом 10 настоящих Правил, и не позднее 15 календарных дней со дня получения запроса этого представителя нанимателя направляет в государственный орган Нижегородской области сведения о независимом эксперте (независимых экспертах).

В случае если запрос представителя нанимателя - руководителя государственного органа Нижегородской области, не находящегося на кадровом обеспечении в министерстве кадровой политики Нижегородской области, предусмотренный пунктом 10 настоящих Правил, сформирован в федеральной государственной информационной системе в области государственной службы, сведения о независимом эксперте (независимых экспертах), отвечающем требованиям, содержащимся в соответствующем запросе, предоставляются в указанной информационной системе.

При необходимости формирования или изменения составов конкурсной и аттестационной комиссий государственного органа Нижегородской области, находящегося на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, министерство кадровой политики Нижегородской области осуществляет отбор независимого эксперта (независимых экспертов), являющегося специалистом в областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, с учетом специфики деятельности государственного органа Нижегородской области, подготавливает проекты правовых актов государственного органа Нижегородской области о формировании или изменении составов конкурсной и аттестационной комиссий государственного органа Нижегородской области, находящегося на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области.

12. Государственные органы Нижегородской области, не находящиеся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, информируют министерство кадровой политики Нижегородской области об исключении из состава комиссии (комиссий) независимого эксперта (независимых экспертов) в течение 10 рабочих дней после принятия такого решения.

13. Руководители организаций и органов поддерживают в актуальном состоянии сведения о независимом эксперте посредством направления в министерство кадровой политики Нижегородской области уточненных сведений о нем по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящим Правилам.

14. Организации или органы информируют министерство кадровой политики Нижегородской области об отзыве лица, рекомендованного для включения в составы комиссий в качестве независимого эксперта, в случае принятия такого решения руководителем организации, представителем которой является данное лицо, с обоснованием такого отзыва.

Министерство кадровой политики Нижегородской области в течение 10 рабочих дней со дня получения информации об отзыве независимого эксперта уведомляет об этом государственный орган Нижегородской области, не находящийся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, в составы комиссий которого включен этот независимый эксперт, и вносит соответствующие изменения в реестр.

Министерство кадровой политики Нижегородской области в течение 10 рабочих дней со дня получения информации об отзыве независимого эксперта из составов конкурсной и аттестационной комиссии государственного органа Нижегородской области, кадровое обслуживание которого осуществляет министерство кадровой политики Нижегородской области, вносит соответствующие изменения в реестр и, при необходимости, обеспечивает актуализацию составов конкурсной и аттестационной комиссий государственного органа Нижегородской области, кадровое обслуживание которого осуществляет министерство кадровой политики Нижегородской области, с учетом настоящих Правил.

15. Министерство кадровой политики Нижегородской области вправе исключить независимого эксперта из реестра в случае наличия достаточных оснований, препятствующих его участию в составе комиссии (комиссий).

16. С согласия независимого эксперта допускается его пребывание в составе комиссии (комиссий) после увольнения из организации, представителем которой является данное лицо, в пределах 3-летнего срока с момента первого включения данного независимого эксперта в состав комиссии (комиссий).

17. Повторное включение независимого эксперта в состав комиссии (комиссий) осуществляется не ранее чем через 3 года после окончания срока пребывания в соответствующей комиссии (комиссиях).

18. Информационное взаимодействие между министерством кадровой политики Нижегородской области, организациями, органами и независимыми экспертами, предусмотренное пунктами 4-6 и пунктами 10, 11, 13, 14 настоящих Правил, может осуществляться с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Правилам приглашения

и отбора независимых экспертов,

включаемых в составы конкурсных

и аттестационных комиссий

государственных органов

Нижегородской области

(форма)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Правилам приглашения и

отбора независимых экспертов,

включаемых в составы конкурсных

и аттестационных комиссий

государственных органов

Нижегородской области

(форма)