Постановление Правительства Нижегородской области от 28.10.2022 N 860 "О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек, в виде единовременной денежной выплаты"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2022 г. N 860
О дополнительной мере социальной поддержки медицинским
работникам дефицитных специальностей медицинских
организаций, функции и полномочия учредителя которых
осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской
области, расположенных на территории городских населенных
пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков)
с численностью населения свыше 50 тысяч человек,
в виде единовременной денежной выплаты
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 28.04.2023 г. N 362; от 03.08.2023 г. N 703)
В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", в целях стимулирования медицинских работников к трудоустройству в медицинские организации, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенные на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек, Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Установить на территории Нижегородской области дополнительную меру социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек (далее - медицинские организации Нижегородской области), в виде единовременной денежной выплаты врачам в размере 1 млн рублей, среднему медицинскому персоналу в размере 500 тыс. рублей (далее - единовременная денежная выплата). (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 28.04.2023 г. N 362)
2. Определить, что: (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 28.04.2023 г. N 362)
- право на единовременную денежную выплату имеет медицинский работник, являющийся гражданином Российской Федерации, окончивший образовательную или научную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по реализации образовательных программ среднего профессионального и высшего медицинского образования, заключивший начиная с 1 января 2022 г. с медицинской организацией Нижегородской области бессрочный трудовой договор по основному месту работы, предусматривающий замещение в соответствующей медицинской организации Нижегородской области вакантной штатной должности специалиста среднего медицинского персонала, врача-специалиста, включенной в Перечень должностей дефицитных специальностей медицинских организаций Нижегородской области, при замещении которых предоставляется единовременная денежная выплата, утверждаемый ежегодно приказом министерства здравоохранения Нижегородской области (далее - Перечень), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - трудовой договор): (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 28.04.2023 г. N 362)
впервые после окончания образовательной или научной организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ среднего профессионального и высшего медицинского образования (специалитет/ординатура); (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 28.04.2023 г. N 362)
в связи со сменой основного места работы при условии, что медицинский работник не осуществлял в течение последних 2 лет до даты обращения за единовременной денежной выплатой трудовую деятельность по специальности, включенной в Перечень по основному месту работы в медицинских организациях, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 28.04.2023 г. N 362)
- единовременная денежная выплата предоставляется медицинской организацией Нижегородской области по основному месту работы медицинского работника;
- единовременная денежная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной денежной выплаты (далее - договор о предоставлении выплаты), заключенного между медицинской организацией Нижегородской области и медицинским работником по форме, установленной приказом министерства здравоохранения Нижегородской области, предусматривающего, в том числе, следующие обязательства медицинского работника:
исполнение трудовых функций в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты, в том числе при условии продления срока на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возврат части единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока со дня заключения договора о предоставлении выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также со дня перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возврат части единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения, приостановления трудового договора в случае призыва медицинского работника на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83, абзацем первым статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения 5-летнего срока со дня заключения договора о предоставлении выплаты, или продление срока действия договора о предоставлении выплаты на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (по выбору медицинского работника). (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 03.08.2023 г. N 703)
3. Министерству здравоохранения Нижегородской области утвердить:
- Порядок предоставления единовременной денежной выплаты медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек;
- Типовую форму договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.
4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных министерству здравоохранения Нижегородской области в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период на предоставление медицинским организациям Нижегородской области субсидий в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Мелик-Гусейнова Д.В.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатора А.Н.Гнеушев