Правовые акты Нижегородской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Правительства Нижегородской области от 26.02.2025 N 137 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по подбору персонала прочая" (код 78.30), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 г. N 205"

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2025 г. N 137

 

О внесении изменения в Положение об оплате труда работников

 государственного казенного учреждения Нижегородской

области по виду экономической деятельности "Деятельность

по подбору персонала прочая" (код 78.30), утвержденное

 постановлением Правительства Нижегородской

области от 25 марта 2011 г. N 205

 

 

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по подбору персонала прочая" (код 78.30), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 г. N 205, следующие изменения:

в подразделе 2.1 "Основные условия оплаты труда" раздела II "Порядок и условия оплаты труда":

1) таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни

Наименование должности

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 9302 руб.

1

Бухгалтер, юрисконсульт, документовед, специалист по кадрам

1,0

9302

2

II категории: бухгалтер, юрисконсульт, документовед

1,1955

11121

3

I категории:

бухгалтер, юрисконсульт, документовед

1,5344

14273

4

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование

"ведущий"

1,6605

15446

Должности служащих, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 9302 руб.

5

Главный экономист

1,9593

18225

Должности работников Учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: от 2 февраля 2018 г. N 49н "Специалист административно-хозяйственной деятельности",

от 22 апреля 2021 г. N 274н "Специалист в области охраны труда"

Минимальный размер должностного оклада - 9302 руб.

5

Специалист по административно- хозяйственному обеспечению

1,0

9302

6

Специалист по охране труда

1,8412

17127

";

2) таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни

Квалификационные разряды

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Коэффициент с учетом специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 5708 руб.

1

1

Сторож, уборщик служебных помещений, дворник

1,0

1,0

5708

 

3

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,09

1,2307

7657

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 6474 руб.

1

4

Водитель автомобиля

1,0

1,2393

8023

";

3) пункт 2.2.7 изложить в следующей редакции:

"2.2.7. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими в учреждении системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г., и подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор                                  Г.С.Никитин

 

Постановление Правительства Нижегородской области "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по подбору персонала прочая" (код 78.30), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 г. N 205" от 26.02.2025 N 137