Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 13.06.2023 N 790-р "О создании комиссии по проведению конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 13 июня 2023 г. N 790-р

О создании комиссии по проведению конкурса на должность

министра образования и науки Нижегородской области

В соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р "О формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства" и конкурсе на должность министра Нижегородской области", распоряжением Губернатора Нижегородской области от 30 марта 2023 г. N 457-р "Об объявлении конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области" для проведения конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области:

1. Создать комиссию по проведению конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области.

2. Утвердить прилагаемый состав комиссии по проведению конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области.

3. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по проведению конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области.

Губернатор Г.С.Никитин

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Губернатора

Нижегородской области

от 13 июня 2023 г. N 790-р

СОСТАВ

комиссии по проведению конкурса на должность

министра образования и науки

Нижегородской области

Ильин Юрий Владимирович	-	заместитель Губернатора Нижегородской области, председатель комиссии
Мелик-Гусейнов Давид Валерьевич	-	заместитель Губернатора Нижегородской области, заместитель председателя комиссии
Курочкин Михаил Викторович	-	заместитель министра кадровой политики Нижегородской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Васильева Людмила Анатольевна	-	первый проректор автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию)
Вахрушев Олег Аркадьевич	-	председатель Нижегородской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию)
Демина Ирина Николаевна	-	директор частного дошкольного образовательного учреждения "ЦЕНТР "ДИВО" (по согласованию)
Клочкова Галина Юрьевна	-	директор частного образовательного учреждения "Школа имени М.В.Ломоносова" (по согласованию)
Кудасова Ольга Александровна	-	и.о. директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Нижегородская кадетская школа", советник министра образования Нижегородской области по вопросам гражданско-патриотического воспитания (по согласованию)
Лебедева Екатерина Александровна	-	министр кадровой политики Нижегородской области
Петрова Ольга Викторовна	-	заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации (по согласованию)
Стронгин Роман Григорьевич	-	президент федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского", заведующий кафедрой "Математического обеспечения и суперкомпьютерных технологий", доктор физико-математических наук, профессор (по согласованию)
Ушакова Маргарита Валерьевна	-	Уполномоченный по правам ребенка в Нижегородской области (по согласованию)
Федосеев Евгений Викторович	-	директор автономной некоммерческой организации "Региональный центр поддержки и координации отечественных цифровых технологий и разработчиков "ГорькийТех" (по согласованию)
Щетинина Ольга Владимировна	-	первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области (по согласованию)

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Губернатора

Нижегородской области

от 13 июня 2023 г. N 790-р

ПОРЯДОК

работы комиссии по проведению конкурса на должность

министра образования и науки Нижегородской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет состав и порядок работы комиссии по проведению конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также настоящим Порядком.

1.3. Организационно-правовое и методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется министерством кадровой политики Нижегородской области (далее - министерство).

2. Задачи и полномочия Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

1) реализация комплексной оценки кандидатов;

2) определение уровня готовности участников конкурса к управленческой деятельности;

3) формирование рейтинга участников конкурса на должность министра образования и науки Нижегородской области (далее - конкурс);

4) отбор лиц, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами для оперативного замещения государственных должностей Нижегородской области.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

2.2.1. На первом этапе - предварительный (заочный) этап (далее - предварительный этап), осуществляет:

1) рассмотрение документов, представленных кандидатами на соответствие требованиям, установленным пунктами 7 и 9 Положения о конкурсе на должность министра Нижегородской области, утвержденным распоряжением Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р (далее - Положение);

2) обработку и анализ биографических анкет и предоставленных документов кандидатов;

3) анализ предоставленных кандидатами документов и первичное ранжирование кандидатов путем присвоения им баллов на основе:

- определения соответствия кандидатов требованиям, установленным в соответствии с пунктом 7 Положения;

- изучения результатов тестирования;

- изучения результатов оценки видеопрезентации;

4) принятие решения о переносе срока приема документов, предоставляемых кандидатом в случае, установленном абзацем вторым пункта 10 Положения;

5) принятие решения о признании конкурса не состоявшимся в случаях, установленных пунктом 11 Положения;

6) проведение первого ранжирования. По результату первого ранжирования секретарь Комиссии составляет протокол заседания Комиссии о допуске кандидатов ко второму этапу - углубленной диагностики (очной);

2.2.2. На втором этапе - углубленной диагностики (очный) (далее - этап углубленной диагностики):

- составляет экспертные заключения в отношении каждого кандидата, допущенного к этапу углубленной диагностики;

- формирует рейтинг кандидатов на основе личностно-профессиональных компетенций кандидатов;

- в рамках своих полномочий принимает одно из нескольких вариантов решений в отношении кандидатов.

3. Состав Комиссии

3.1. Комиссия действует в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

3.2. В состав Комиссии включаются заместители Губернатора Нижегородской области, министр кадровой политики Нижегородской области, а также представители Законодательного Собрания Нижегородской области, научных, образовательных и других организаций в сфере образования и науки, государственного управления.

3.3. Состав Комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, который влияет на принимаемые Комиссией решения.

3.4. Председатель Комиссии:

- организует деятельность Комиссии;

- распределяет обязанности между заместителем, секретарем и членами Комиссии;

- созывает заседания Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- осуществляет иные полномочия.

3.5. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

3.6. Секретарь Комиссии:

- принимает участие в организации работы Комиссии;

- осуществляет подготовку к заседанию Комиссии;

- доводит до сведения членов Комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение Комиссии;

- оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней до даты проведения заседания Комиссии;

- ведет протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании;

- осуществляет иные полномочия.

3.7. Организацию работы Комиссии осуществляет отдел развития кадрового потенциала министерства (далее - отдел), который обеспечивает:

- размещение на портале "Команда Правительства" Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" https://hr.government-nnov.ru информации о конкурсе;

- консультирование кандидатов об условиях проведения конкурса;

- консультирование кандидатов об особенностях пользования функциональными возможностями портала "Команда Правительства" Нижегородской области;

- прием и регистрацию документов, представляемых кандидатами для участия в Конкурсе;

- проверку на выполнение всех требований, установленных пунктами 7 и 9 Положения;

- оформление отказа кандидату в приеме документов по основаниям, указанным в абзаце первом пункта 10 Положения;

- принятие от кандидата заявления о переносе приема документов, необходимых для участия в конкурсе по основаниям, указанным в абзаце втором пункта 10 Положения;

- ведение делопроизводства;

- осуществление иных полномочий.

4. Регламент работы Комиссии

4.1. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости.

4.2. На предварительном этапе заседание Комиссии проводится после 21 календарного дня со дня размещения объявления о конкурсе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с пунктом 6 Положения.

4.3. Заседание Комиссии на предварительном этапе проводится в заочной форме.

Заседания Комиссии в заочной форме представляют собой рассмотрение представленных кандидатами документов на соответствие требованиям, указанным в пунктах 7 и 9 Положения, в отсутствие кандидатов.

Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов из числа членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии и в течение 3 дней со дня ее заседания подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.

4.4. Комиссия в течение 14 календарных дней со дня завершения предварительного этапа осуществляет анализ предоставленных кандидатами документов и первичное ранжирование кандидатов путем присвоения им баллов на основе:

1) обработки и анализа биографических анкет и предоставленных документов кандидатов;

2) определения соответствия кандидатов требованиям, установленным в соответствии с пунктом 7 Положения;

3) изучения результатов тестирования;

4) изучения результатов оценки видеопрезентаций.

По результатам первичного ранжирования составляется протокол заседания Комиссии о допуске кандидатов к этапу углубленной диагностики.

По истечении 14 календарных дней со дня завершения предварительного этапа в отношении кандидатов, выполнивших все требования, указанные в пунктах 7 и 9 Положения, и набравших наибольшее количество баллов, принимается решение о допуске кандидата к защите письменной программы по развитию соответствующей отрасли.

Решение об отказе в допуске к защите письменной программы принимается Комиссией в связи с несоответствием кандидата требованиям, установленным пунктом 7 Положения, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для замещения государственных должностей. Информация об отказе в допуске к защите письменной программы по развитию соответствующей отрасли указывается сотрудником отдела в личном кабинете кандидата.

Также по истечении 14 календарных дней со дня завершения предварительного этапа Комиссией принимается одно из следующих решений:

- решение о продлении или переносе приема сроков документов, указанных в подпункте 3 пункта 9 Положения;

- решение о признании конкурса не состоявшимся по основаниям, указанным в пункте 11 Положения.

- решение о допуске кандидата к защите письменной программы по развитию отрасли информационных технологий и связи Нижегородской области.

4.5. Защита кандидатами письменных программ по развитию соответствующей отрасли проводится на заседании Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов по результатам защиты письменной программы, допускаются к этапу углубленной диагностики.

4.6. Этап углубленной диагностики проводится в течение 14 календарных дней со дня допуска кандидатов к данному этапу.

4.7. По результатам прохождения этапа углубленной диагностики Комиссия в течение 14 календарных дней со дня ее прохождения:

- формирует рейтинг кандидатов на основе личностно-профессиональных компетенций кандидатов.

4.8. По результатам сформированного рейтинга кандидатов и оценки письменных программ кандидатов Комиссия не позднее 20 календарных дней со дня завершения этапа углубленной диагностики принимает решение рекомендовать Губернатору Нижегородской области не менее двух кандидатур из числа кандидатов на должность министра образования и науки Нижегородской области, продемонстрировавших наиболее высокий уровень развития личностно-профессиональных качеств.

4.9. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов из числа членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является мнение ее председателя. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.10. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии и в течение 3 календарных дней со дня ее заседания подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.

4.11. Решения о продлении или переносе сроков приема документов, указанных в подпункте 3 пункта 9 Положения, о признании конкурса не состоявшимся по основаниям, указанным в пункте 11 Положения, о допуске кандидата к защите письменной программы по развитию отрасли образования и науки Нижегородской области принимаются открытым голосованием простым большинством голосов из числа членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии и в течение 3 календарных дней со дня ее заседания подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.

4.12. Информация о результатах конкурса размещается министерством на официальном сайте Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в личных кабинетах кандидатов в течение 10 календарных дней со дня подписания правового акта Губернатора Нижегородской области, указанного в абзаце третьем пункта 22 Положения.

4.13. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

5. Заключительные положения

5.1. Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в архиве министерства, после чего подлежат уничтожению.

5.2. Протоколы заседаний Комиссии хранятся три года в министерстве с последующей передачей в архив.