Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 06.05.2025 N 958-р "О создании комиссии по отбору кандидатов для занесения на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 мая 2025 г. N 958-р
О создании комиссии по отбору кандидатов для занесения
на Электронную доску почета Нижегородской области
"Команда Правительства"
В целях совершенствования системы нематериальной мотивации профессиональной служебной (трудовой) деятельности в исполнительных органах Нижегородской области:
1. Создать комиссию по отбору кандидатов для занесения на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства".
2. Утвердить прилагаемые:
состав комиссии по отбору кандидатов для занесения на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства";
положение о порядке проведения отбора кандидатов из числа сотрудников исполнительных органов Нижегородской области для занесения сведений о них на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства".
И.о.Губернатора А.Н.Гнеушев
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора
Нижегородской области
от 6 мая 2025 г. N 958-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАНЕСЕНИЯ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ "КОМАНДА ПРАВИТЕЛЬСТВА"
Гнеушев Андрей Николаевич | - | заместитель Губернатора Нижегородской области, председатель комиссии |
Амосова Елена Евгеньевна | - | и.о.министра кадровой политики Правительства Нижегородской области, заместитель председателя комиссии |
Рябинина Галина Мирославовна | - | начальник отдела развития государственной гражданской службы министерства кадровой политики Правительства Нижегородской области, секретарь комиссии |
Члены комиссии:
| ||
Ахметова Альбина Ягудовна | - | первый проректор автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Корпоративный университет Правительства Нижегородской области" (по согласованию) |
Копылов Арон Михайлович | - | главный советник по правовым вопросам федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Приволжский окружной медицинский центр" Федерального медико-биологического агентства России (по согласованию) |
Ростовцев Алексей Александрович | - | руководитель управления документационного обеспечения Нижегородской области |
Фомин Михаил Юрьевич | - | руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области |
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Губернатора
Нижегородской области
от 6 мая 2025 г. N 958-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения отбора кандидатов из числа
сотрудников исполнительных органов Нижегородской области
для занесения сведений о них на Электронную доску почета
Нижегородской области "Команда Правительства"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения отбора кандидатов из числа сотрудников исполнительных органов Нижегородской области для занесения сведений о них на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства" (далее соответственно - отбор, сотрудник, кандидат, Электронная доска почета).
1.2. Основными задачами проведения отбора являются:
- совершенствование системы нематериальной мотивации профессиональной служебной (трудовой) деятельности и признание заслуг сотрудников;
- популяризация ответственного и добросовестного отношения к осуществлению профессиональной служебной (трудовой) деятельности и повышение уровня инициативности сотрудников.
1.3. Для проведения отбора создается комиссия по отбору кандидатов для занесения на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства" (далее - Комиссия), персональный состав которой утверждается распоряжением Губернатора Нижегородской области.
1.4. Организацию проведения отбора осуществляет министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области (далее - Организатор).
2. Порядок и сроки выдвижения кандидатов для занесения
сведений о них на Электронную доску почета
2.1. Руководители исполнительных органов Нижегородской области ежегодно, дважды в год (в срок до 1 июня и в срок до 1 декабря), направляют Организатору представления на кандидатов для занесения сведений о них на Электронную доску почета (далее - представление).
2.2. Количество кандидатов для представления устанавливается в зависимости от штатной численности исполнительного органа Нижегородской области:
- до 50 единиц - 1 человек;
- от 50 до 150 единиц - 2 человека;
- свыше 150 единиц - 3 человека.
2.3. Кандидаты для занесения сведений о них на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства" должны соответствовать следующим требованиям:
- добросовестно исполнять должностные (трудовые) обязанности и демонстрировать высокие результаты в профессиональной служебной (трудовой) деятельности в части реализации проектов по повышению эффективности деятельности исполнительного органа Нижегородской области, реализации мероприятий, имеющих социальную значимость и бюджетную эффективность, а также иных направлений;
- иметь стаж работы в исполнительном органе Нижегородской области не менее трех лет.
2.4. Представления составляются по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, с указанием следующих сведений о кандидате:
фамилия, имя, отчество (при наличии);
наименование должности (полностью);
стаж работы в исполнительном органе Нижегородской области;
сведения об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания и/или взыскания за коррупционное правонарушение;
сведения об отсутствии факта проведения служебной проверки (для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области) или рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности (для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, а также работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением исполнительных органов Нижегородской области);
краткая характеристика на кандидата с указанием конкретных заслуг в профессиональной служебной (трудовой) деятельности.
К представлению прилагается согласие кандидата на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий по форме, установленной Организатором.
2.5. Руководители исполнительных органов Нижегородской области, подписывающие представление, обеспечивают достоверность указанных в нем сведений.
Не допускается использование в представлении каких-либо сокращений, аббревиатур, а также внесение в него исправлений.
Неполное указание сведений в представлении является основанием для оставления его без рассмотрения.
2.6. Организатор ежегодно, дважды в год, после получения представлений формирует сводный список кандидатов и направляет его в Комиссию для рассмотрения.
2.7. Внесение одной и той же кандидатуры более двух раз подряд не допускается.
2.8. Представление до рассмотрения может быть отозвано направившим его лицом в случае:
- увольнения кандидата из исполнительного органа Нижегородской области;
- применения к кандидату дисциплинарного взыскания, взыскания за коррупционное правонарушение;
- возбуждения в отношении кандидата уголовного дела.
3. Порядок рассмотрения представлений
и исполнение решений Комиссии
3.1. Рассмотрение представлений осуществляется Комиссий в форме заседаний.
Комиссия рассматривает представления и принимает решение о занесении или об отказе в занесении сведений о кандидатах на Электронную доску почета.
3.2. Комиссией при принятии решения о занесении сведений о кандидатах на Электронную доску почета учитываются сведения, указанные в представлении, в том числе его участие в волонтерской деятельности, общественное служение, а также победы в конкурсах на звание "Лучший государственный гражданский служащий Нижегородской области" либо в других аналогичных конкурсах.
3.3. О принятых Комиссией решениях руководителей исполнительных органов Нижегородской области, направивших рассмотренные представления, уведомляет Организатор.
3.4. В случае принятия Комиссией решения о занесении сведений о кандидате на Электронную доску почета и при условии его регистрации в региональной государственной информационной системе "Команда Правительства Нижегородской области" в "Личном кабинете" такого сотрудника размещается электронное свидетельство о занесении на Электронную доску почета по форме, приведенной в приложении 2 к настоящему Положению.
3.5. Размещение информации (сведений) о кандидатах, в отношении которых Комиссией принято решение о занесении их на Электронную доску почета (далее - почетный сотрудник), осуществляется Организатором в региональной государственной информационной системе "Команда Правительства Нижегородской области".
На Электронную доску почета помещаются цветные фотопортреты почетных сотрудников с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и замещаемых ими должностей.
Организация фотографирования осуществляется Организатором.
3.6. Учет почетных сотрудников осуществляется Организатором.
3.7. Комиссией принимается решение об отказе в занесении сведений о кандидате на Электронную доску почета при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Положения.
3.8. Досрочное исключение сведений о почетных сотрудниках с Электронной доски почета осуществляется Организатором при поступлении от руководителя исполнительного органа Нижегородской области информации, указанной в пункте 2.8 настоящего Положения.
4. Регламент деятельности Комиссии
4.1. К полномочиям Комиссии относятся:
рассмотрение представлений и принятие по ним решений;
использование региональной государственной информационной системы "Команда Правительства Нижегородской области";
обеспечение размещения в региональной государственной информационной системе "Команда Правительства Нижегородской области" сведений о почетных сотрудниках.
4.2. Для реализации своих полномочий Комиссия имеет право:
запрашивать у исполнительных органов Нижегородской области необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
пользоваться информацией (сведениями) о кандидатах на занесение на Электронную доску почета, предоставленной исполнительными органами Нижегородской области;
приглашать на заседания представителей исполнительных органов Нижегородской области, в интересах которых находятся рассматриваемые на заседаниях вопросы.
4.3. В состав Комиссии входят заместитель Губернатора Нижегородской области, руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области, представители Организатора, а также представители организаций.
4.4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которая могла бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
4.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов утвержденного состава Комиссии.
Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
4.6. Заседания Комиссии проходят по решению председательствующего на заседании Комиссии в очном или дистанционном формате.
Заседания Комиссии в очном формате проводятся путем непосредственного присутствия лиц, входящих в состав Комиссии, на заседании Комиссии.
Заседания Комиссии в дистанционном формате проводятся путем использования видеоконференцсвязи, а также с использованием технических средств связи, позволяющих вести обсуждение в режиме реального времени без нахождения членов Комиссии в месте проведения заседания Комиссии. Факт участия членов Комиссии в заседании посредством средств видеоконференцсвязи, а также иных технических средств связи, позволяющих обеспечить общение в режиме реального времени, отражается в протоколе заседания Комиссии.
4.7. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке проведения отбора
кандидатов из числа сотрудников
исполнительных органов Нижегородской
области для занесения сведений о них на
Электронную доску почета Нижегородской
области "Команда Правительства"
Представление
В соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области от 00.00.0000 N 00 прошу рассмотреть вопрос о признании почетным сотрудником и занесении на Электронную доску почета Нижегородской области "Команда Правительства" сведений о _______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности (полностью), контактный номер сотрудника)
Стаж работы сотрудника в исполнительном органе Нижегородской области (лет, мес.): __________________. Неснятое дисциплинарное взыскание и/или взыскание за коррупционное правонарушение: имеется/не имеется. Служебная проверка (для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области) или рассмотрение вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности (для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, а также работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением исполнительных органов Нижегородской области): проводится/не проводится. Краткая характеристика сотрудника с указанием конкретных заслуг в профессиональной служебной (трудовой) деятельности, волонтерской деятельности, общественном служении (при наличии): _________________________________________________________________ _________________________________________________________________.
Руководитель исполнительного органа ____________ Фамилия, инициалы подпись
________________________________
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке проведения отбора
кандидатов из числа сотрудников
исполнительных органов Нижегородской
области для занесения сведений о них на
Электронную доску почета Нижегородской
области "Команда Правительства"