Постановление Правительства Нижегородской области от 17.01.2020 N 43 " О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 г. N 670"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2020 г. N 43
Утратило силу - Постановление Правительства
Нижегородской области от 28.03.2022 г. N 203
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 6 октября 2014 г. N 670
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 г. N 670 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "19 апреля 1991 года" заменить словами "19 апреля 1991 г.".
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Гнеушева А.Н.".
1.3. В Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1) в пункте 1 слова "19 апреля 1991 года" заменить словами "19 апреля 1991 г.";
2) в подпункте 2 пункта 2 слова "25 августа 2015 года" заменить словами "25 августа 2015 г.";
3) в абзаце втором пункта 4 слова "6 апреля 2011 года" заменить словами "6 апреля 2011 г.";
4) в пункте 7 слова "управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, осуществляющее надзор и контроль за соблюдением законодательства о занятости населения" заменить словами "управление по труду и занятости населения Нижегородской области в целях принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан";
5) приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор Г.С.Никитин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 17 января 2020 г. N 43
"ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку представления работодателями
информации о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей в
государственные казенные учреждения
центры занятости населения
городов) Нижегородской области
Форма
Сведения о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)__________ _______________________________________________________________________________________________________ Адрес места нахождения __________________________________________________________________________________ Адрес фактического места нахождения _______________________________________________________________________ Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ________________________________________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________ Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) Численность работников __________________________________________________________________________________ Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________________________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ___________________________________________________________________________________________ |
Оборотная сторона
Наиме- нование профе- ссии (специа- льности), долж- ности | Квалифи- кация | Необхо- димое коли- чество работ- ников | Характер работы (посто- янная, време- нная, по совмести- тельству, сезонная, надомная, дистанци- онная) | Заработная плата (доход) от до | Режим работы | Профес- сионально - квалифика- ционные требования, образование, дополни- тельные навыки, опыт работы | Дополни- тельные пожелания к канди- датуре работника | Класс условий труда/ предоста- вление дополни- тельных социальных гарантий работнику | Квоти- руемое рабочее место | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |
|
|
|
|
| нормальная продолжи- тельность рабочего времени, ненорми- рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжи- тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало - окон- чание работы |
|
|
|
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___" | _________20___ г. |
| Работодатель (его представитель) |
|
|
|
| (подпись)
М.П.". |
| (Ф.И.О.) | |||