Постановление Правительства Нижегородской области от 10.03.2020 N 183 "Об утверждении Положения о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 марта 2020 г. N 183

Об утверждении Положения о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

 (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

В целях реализации мероприятий по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений на предприятиях Нижегородской области, участниках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" (далее - Конкурс).

2. Государственному казенному учреждению Нижегородской области "Пресс-служба Правительства Нижегородской области" обеспечить освещение в средствах массовой информации условий и результатов проведения Конкурса.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

И.о.Губернатора                              Е.Б.Люлин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 10 марта 2020 г. N 183

Положение о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" (далее - Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области (далее - Организатор Конкурса). (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

1.3. Целями Конкурса являются:

- выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда;

- поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Нижегородской области.

1.4. Задача Конкурса - поиск и отбор успешных практик наставничества, для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения в Нижегородской области.

1.5. Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса "Лучшие практики наставничества".

1.6. Организация и проведение конкурса основываются на принципах законности, гласности, открытости, привлечения широкого круга общественности и признанных экспертов в предметной области.

1.7. Конкурс проводится в следующих номинациях:

1.7.1. Номинация "Прорывные технологии повышения производительности труда":

Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.

В номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

1.7.2. Номинация "Профессиональное развитие молодежи":

Реализация практик, направленных на принятие студентами образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.

1.7.3. Номинация "Цифровые инновации на предприятии":

Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

1.7.4. Номинация "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда":

Реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.

В номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление.

1.7.5. Номинация "Наставничество в социальной сфере":

В номинации представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

1.8. Участие в Конкурсе является бесплатным.

1.9. Участники Конкурса несут расходы, связанные с подготовкой и предоставлением своей заявки на участие в Конкурсе, проездом и проживанием в месте проведения торжественной церемонии награждения победителей Конкурса. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

1.10. В Конкурсе принимают участие предприятия, учреждения и организации вне зависимости от формы собственности, ведомственной принадлежности и сферы хозяйственной деятельности, зарегистрированные в установленном законом порядке на территории Нижегородской области (далее - организации-участники), которые:

- являются участниками национального проекта "Производительность труда" (по номинациям, определенным в подпунктах 1.7.1-1.7.3 пункта 1.7 настоящего Положения);

- не являются участниками национального проекта "Производительность труда" (по номинациям, определенным в подпунктах 1.7.4-1.7.5 пункта 1.7 настоящего Положения).

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

2. Порядок организации и проведения Конкурса

2.1. Организатор Конкурса размещает на официальном сайте https://new-minprom.government-nnov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" извещение о проведении Конкурса (далее - извещение), содержащее следующую информацию:

- наименование, местонахождение, почтовый адрес, номера телефонов Организатора Конкурса, адрес его официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и электронной почты;

- цели проведения Конкурса;

- даты начала и окончания приема заявок на участие в Конкурсе;

- время и место приема заявок на участие в Конкурсе;

- иная необходимая информация.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

2.2. Для участия в Конкурсе организация-участник направляет Организатору Конкурса:

1) заявку на участие в Конкурсе (далее - Заявка) в соответствии с требованиями, указанными в пункте 2.3 настоящего Положения;

2) согласие на обработку персональных данных по форме, установленной приложением 2 к настоящему Положению, которое заполняется на лицо, ответственное за предоставление Заявки организации-участника Конкурса.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

2.3. Заявка представляется организацией - участником по форме, установленной приложением 1 к настоящему Положению, по каждой из номинаций, установленных в пункте 1.7 настоящего Положения, с указанием следующей обязательной информации:

1) название организации - участника (полное наименование организации - участника, подавшего Заявку, с указанием организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности, сферы хозяйственной деятельности);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность наставника; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

3) размер организации - участника в зависимости от количества работников (менее 100 человек, 101 - 500 человек, 501 - 1000 человек, 1001 - 3000 человек, 3001-10000 человек, более 10000 человек);

- отрасль организации - участника (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство, жилищно - коммунальное хозяйство);

- наименование проекта (указать название проекта, реализованного в организации-участнике);

- номинация в Конкурсе (указать номинацию, указанную в пункте 1.7 настоящего Положения);

- контактная информация (организации - участника, контактного лица) (для организации - участника указать номер телефона, адрес электронной почты, почтовый адрес, для контактного лица - указать номер телефона, адрес электронной почты);

- предпосылки для запуска проекта (описание исходной ситуации, почему был необходим запуск проекта);

- цели и задачи проекта (цели проекта - ожидаемое и достижимое улучшение ситуации в свете поставленной проблемы; задачи проекта - конкретные, поддающиеся измерению результаты проекта);

- целевая аудитория (группа работников, на которую направлен проект (почему выбрана именно эта целевая аудитория));

- суть проекта, ключевая идея (коротко описать суть проекта, ключевую идею, лежащую в его основе; предмет наставничества (что именно передает наставник наставляемому, суть взаимодействия, например, передача знаний и навыков, развитие карьеры, профессиональное развитие и т.д.));

- использованные методики и инструменты (методики и инструменты, положенные в основу практик, использованных в проекте (обучение на рабочем месте, изучение опыта, анализ ошибок, тренинги, стажировки и др.));

- ресурсы, использованные для проекта (по возможности указать бюджет, выделенный на реализацию проекта, численность и степень занятости в проекте членов рабочей группы; указать, привлекались ли внешние подрядчики (если привлекались), использовались ли автоматизированные системы и т.д.);

- этапы реализации проекта (пошаговое описание реализации проекта (что было сделано, в какие сроки, с использованием каких инструментов, какие исследования проводились, с использованием каких инструментов, какие каналы и форматы коммуникаций использовались, какие мероприятия проводились, и т.д.));

- результаты и оценка эффективности (указать достигнутые результаты (ключевые отслеживаемые показатели в соответствии с поставленными целями и задачами) для организации-участника, для наставника, для наставляемого (с выделением критериев эффективности, методов измерения эффективности, ссылкой на источники данных; например, прирост по показателям до и после реализации проекта и т.д.));

- зрелость практики:

базовый уровень - практика прошла апробацию, сформированы агенты изменений, реализуется план по переводу практики в регулярную деятельность;

развитие - практика переведена в регулярную деятельность, оформлена в соответствующих нормативных и методических документах, проведено информирование / инструктаж / обучение;

стабилизация - практика используется в регулярной деятельности более 6 (шести) месяцев;

подтвержденная эффективность - накоплены фактические данные по показателям, подтверждающим эффективность практики, практика готова к тиражированию внутри и вне организации-участника;

- возможность тиражирования и масштабирования (оценить пригодность практики для адаптации, распространения и внедрения в деятельности других организаций; возможность масштабирования практики (возможность увеличения количества участников без ухудшения качества получаемого результата));

- презентация проекта (предоставляется в формате MS Power Point, в формате PDF, в виде ссылки на видео ролик) - не более 150 мегабайт);

- дополнительные материалы (любые материалы, имеющие отношение к проекту (в электронном виде, не более 5 файлов, общий объем не более 10 мегабайт), предоставляются по желанию);

- рабочая группа / авторы проекта / наставник (фото членов рабочей группы, авторов, наставника, для возможной публикации (портретные фото размером не менее 1000 точек / пикселей по короткой стороне, фото прикладываются отдельными файлами).

2.4. Заявка и согласие на обработку персональных данных лица, ответственного за предоставление Заявки организации-участника Конкурса (далее - Материалы) подаются организацией-участником в электронном виде на адрес электронной почты info@minprom.kreml.nnov.ru. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

2.5. Материалы, представленные для участия в Конкурсе, возврату не подлежат.

2.6. Организатор Конкурса регистрирует представленные организациями - участниками Материалы в день их поступления.

2.7. После окончания срока приема Заявок, установленного в извещении, в течение пяти рабочих дней Организатор Конкурса проводит проверку представленных организациями - участниками Материалов на соответствие требованиям, установленным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Положения.

По итогам проверки Организатор Конкурса:

- отказывает в участии в Конкурсе, Материалы которых не соответствуют требованиям, установленным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Положения, и направляет организациям - участникам письменные уведомления об отказе в участии в Конкурсе с указанием причины отказа;

- при соответствии требованиям, установленным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Положения, формирует представленные Заявки по номинациям Конкурса и передает их для рассмотрения в Экспертные группы по номинациям Конкурса.

2.8. Экспертные группы по номинациям Конкурса в течение пяти рабочих дней со дня поступления Заявки от Организатора Конкурса рассматривают Заявки, заполняют оценочные листы по форме, установленной приложением 3 к настоящему Положению (далее - оценочные листы) и направляю Организатору Конкурса оценочные листы, Заявки.

2.9. Организатор Конкурса в течение трех рабочих дней со дня окончания срока получения от членов Экспертных групп по номинациям Конкурса формирует рейтинг практик наставничества по каждой номинации Конкурса по сумме баллов на основании оценочных листов.

2.10. Организатор Конкурса в течение трех рабочих дней со дня формирования рейтинга практик наставничества по каждой номинации Конкурса организует заседание Экспертного совета по проведению Конкурса.

2.11. Положение об Экспертном совете по проведению Конкурса и состав Экспертного совета по проведению Конкурса утверждаются приказом Организатора Конкурса. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

3. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

и финалистов Конкурса

3.1. Экспертный совет по проведению Конкурса по итогам проведения заседания Экспертного совета по проведению Конкурса определяет победителей Конкурса (первое место) и финалистов Конкурса (второе и третье места) в каждой номинации Конкурса.

3.2. Информация об итогах проведения Конкурса, победителях Конкурса и финалистах Конкурса размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.3. Победители Конкурса и финалисты Конкурса награждаются Дипломами Правительства Нижегородской области.

3.4. Дипломы Правительства Нижегородской области вручаются победителям Конкурса и финалистам Конкурса Губернатором Нижегородской области на торжественной церемонии награждения.

3.5. Победители Конкурса и финалисты Конкурса приглашаются для участия во Всероссийском конкурсе "Лучшие практики наставничества".

4. Распространение и тиражирование передового опыта наставничества

4.1. Распространение и тиражирование передового опыта наставничества осуществляется посредством представления содержания передовой практики заинтересованному сообществу (с целью его последующего применения в новых условиях).

4.2.  (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

4.3. Члены Экспертных групп по номинациям Конкурса отбирают и рекомендуют не менее трех эффективных практик наставничества (в каждой из номинаций Конкурса) для их дальнейшего документирования, популяризации и тиражирования посредством механизмов, указанных в пункте 4.2, для повышения производительности труда.

4.4. Организации - участники и наставники (победители Конкурса и финалисты Конкурса, авторы и носители эффективных практик наставничества) принимают участие в обобщении и распространении передового опыта наставничества посредством механизмов, указанных в пункте 4.2.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

Форма

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе "Лучшие практики

наставничества Нижегородской области"

(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)

1. Прошу включить в число участников конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" (далее - Конкурс);

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

Форма

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

В соответствии со статьями 6, 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие должностным лицам министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, расположенному по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб. 127 на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных (фамилии, имени, отчества, года, месяца, даты рождения, пола, сведений о месте жительства, месте пребывания, номера телефона, сведений об образовании, профессии; сведений о стаже работы в отрасли и в организации, сведений о месте работы / поступлении на государственную гражданскую (муниципальную) службу, сведений о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировках, сведений о наградах и других поощрениях, сведения об особых заслугах и достижениях), иных сведений содержащихся в документах, направляемых для участия в конкурсе "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" по номинации (-ям) __________________________.

Согласие действует в течение периода проведения конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области".

В связи с моим участием в конкурсе "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" я разрешаю министерству промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области публиковать в общедоступных источниках следующие мои персональные данные: фамилия, имя, отчество, сведения об образовании, профессии; сведения о стаже работы в отрасли и в организации, сведения о месте работы / поступлении на государственную гражданскую (муниципальную) службу, сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировках, сведения о наградах и других поощрениях, сведения об особых заслугах и достижениях, сведения содержащиеся в документах, направляемых для участия в конкурсе "Лучшие практики наставничества Нижегородской области", по номинации (-ям) _____________________________________. Даю свое согласие использовать представленные на конкурс "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" данные в образовательных и исследовательских целях.

Оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично или через законного представителя под расписку уполномоченному представителю министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.

В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области обязано уничтожить мои персональные данные, но не ранее срока, необходимого для достижения целей обработки моих персональных данных.

Я ознакомлен(а) с правами субъекта персональных данных, предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Все вышеизложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

Форма

БЛАНК ОЦЕНКИ

заявок конкурса "Лучшие практики

наставничества Нижегородской области"

(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 г. N 422)