Постановление Правительства Нижегородской области от 15.12.2021 N 1167 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2021 г. N 1167
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
И.о.Губернатора П.В.Банников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 15 декабря 2021 г. N 1167
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства
Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда
работников государственных бюджетных учреждений
по основному виду экономической деятельности
"Государственное регулирование деятельности в области
здравоохранения, образования, социально-культурного
развития и других социальных услуг, кроме социального
обеспечения" (код 84.12)
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об оплате труда работников
государственных учреждений по основному виду экономической
деятельности "Государственное регулирование деятельности
в области здравоохранения, образования, социально-культурного
развития и других социальных услуг, кроме
социального обеспечения" (код 84.12)".
2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12).".
3. Пункт 1
постановления
признать утратившим силу.
4. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12), утвержденном постановлением:
4.1. Наименование Примерного положения изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников государственных
учреждений по основному виду экономической деятельности
"Государственное регулирование деятельности
в области здравоохранения, образования, социально-культурного
развития и других социальных услуг, кроме социального
обеспечения" (код 84.12)".
4.2. В разделе 1 "Общие положения":
1) пункт 1.1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Настоящее Положение распространяется на государственные учреждения по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12), подведомственные министерству социальной политики Нижегородской области (государственное казенное учреждение "Ресурсный центр развития технологий социального обслуживания и поддержки поставщиков социальных услуг", государственное бюджетное учреждение Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ" и государственное бюджетное учреждение "Центр социального развития Нижегородской области").
Для государственного казенного учреждения настоящее Положение носит обязательный характер, для государственных бюджетных учреждений носит рекомендательный характер и является примерным.";
2) в пункте 1.2 слово "бюджетных" исключить.
4.3. Пункт 4.1 раздела 4 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"4.1. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в размере 28,5 должностного оклада (ставки заработной платы) по должностям служащих (профессиям рабочих), предусмотренным штатным расписанием учреждения. Объем бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций казенного учреждения в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объемов выполняемой работы и предоставляемых государственных услуг.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания в размере 28,5 должностного оклада (ставки заработной платы) по должностям служащих (профессиям рабочих), предусмотренным штатным расписанием учреждения, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
4.4. Приложение к Положению изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений по основному
виду экономической деятельности "Государственное
регулирование деятельности в области
здравоохранения, образования,
социально-культурного развития и других
социальных услуг, кроме социального
обеспечения" (код 84.12)
Размеры должностных окладов (ставок заработной платы)
работников государственных учреждений по основному
виду экономической деятельности "Государственное
регулирование деятельности в области здравоохранения,
образования, социально-культурного развития и других
социальных услуг, кроме социального
обеспечения" (код 84.12)
Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н | Наименование должности, категория | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
Минимальный должностной оклад - 5 747 руб. | |||
1 | Делопроизводитель | 1,17 | 6 724 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
Минимальный должностной оклад - 6 247 руб. | |||
1 | Администратор | 1,23 | 7 684 |
2 | Заведующий хозяйством | 1,31 | 8 184 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
1 | Бухгалтер, | 1,4413 | 10 804 |
| документовед, |
|
|
| инженер, |
|
|
| инженер-программист (программист), |
|
|
| экономист, |
|
|
| эксперт, |
|
|
| юрисконсульт |
|
|
| специалист по кадрам |
|
|
2 | II внутридолжностной категории: | 1,5808 | 11 850 |
| бухгалтер, |
|
|
| документовед, |
|
|
| инженер |
|
|
| инженер-программист (программист), |
|
|
| экономист, |
|
|
| эксперт, |
|
|
| юрисконсульт |
|
|
3 | I внутридолжностной категории: | 1,7667 | 13 243 |
| бухгалтер, |
|
|
| документовед, |
|
|
| инженер, |
|
|
| инженер-программист (программист), |
|
|
| экономист, |
|
|
| эксперт, |
|
|
| юрисконсульт |
|
|
4 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 2,0988 | 15 733 |
Должности, не отнесенные к ПКГ | |||
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
Минимальный должностной оклад - 14 935 руб. | |||
1 | Начальник отдела (по направлениям) | 1,2647 | 18 888 |
Таблица 2
Квалификационный уровень | Наименование должностей | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по дистанционному информационно-справочному обслуживанию", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2018 г. N 163н Минимальный должностной оклад - 6 247 руб. | |||
3 | Оператор контактного центра | 1,23 | 7 684 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по защите информации в автоматизированных системах", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 сентября 2016 г. N 522н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
6 | Специалист по защите информации | 1,5808 | 11 850 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по информационным ресурсам", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. N 629н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
6 | Менеджер информационных ресурсов | 1,5808 | 11 850 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2020 г. N 352н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
6 | Специалист по социальной реабилитации | 1,5808 | 11 850 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по работе с семьей", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 683н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
6 | Специалист по работе с семьей | 1,5808 | 11 850 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области воспитания", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 682н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
6 | Тьютор | 1,5808 | 11 850 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. N 274н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
6 | Специалист по охране труда | 1,5808 | 11 850 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Психолог в социальной сфере", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 г. N 10н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
7 | Психолог в социальной сфере | 1,5949 | 11 955 |
Должность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по работе с семьей", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 683н Минимальный должностной оклад - 7 496 руб. | |||
7 | Специалист по работе с семьей | 1,5949 | 11 955 |
Таблица 3
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н | Наименование профессии | Повышающий коэффициент | Коэффициент специфики учреждения | Ставка заработной платы, руб. | |
Квалификационный уровень | Квалификационный разряд |
|
|
|
|
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||||
Минимальная ставка заработной платы - 4 600 руб. | |||||
1-й квалификационный уровень | 1 разряд | Уборщик служебных помещений | 1 | 1,0 | 4 600 |
|
| Уборщик территорий |
|
|
|
|
| Сторож (вахтер) |
|
|
|
| 2 разряд | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,04 | 1,04 | 4 975 |
| 3 разряд | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,09 | 1,9672 | 9 864 |
|
| Электромонтер по ремонту электрооборудования |
|
|
|
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||||
Минимальная ставка заработной платы - 5 217 руб. | |||||
2-й квалификационный уровень | 4 разряд | Водитель автомобиля | 1 | 1,9672 | 10 263 |
|
| Электромонтер по ремонту электрооборудования | 1 | 1,9672 | 10 263 |
Таблица 4
ПКГ/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал": | 8 017 |
|
|
1 квалификационный уровень |
| 1 | 8 017 |
2 квалификационный уровень |
| 1,1 | 8 819 |
3 квалификационный уровень |
| 1,15 | 9 220 |
4 квалификационный уровень |
| 1,17 | 9 380 |
5 квалификационный уровень |
| 1,24 | 9 941 |
ПКГ "Врачи и провизоры": |
|
|
|
1 квалификационный уровень | 9 824 | 1 | 9 824 |
2 квалификационный уровень | 10 859 | 1 | 10 859 |
Таблица 5
ПКГ/квалификационный уровень/наименование должности в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, ставка заработной платы, руб. |
ПКГ должностей педагогических работников |
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
Социальный педагог | 8 219 | 1,21 | 9 945 |
3 квалификационный уровень |
|
|
|
Педагог-психолог | 8 631 | 1,21 | 10 444 |
Воспитатель |
|
|
|
Методист |
|
|
|
4 квалификационный уровень | 9 042 | 1,21 | 10 941 |
Учитель-дефектолог |
|
|
|
Учитель-логопед (логопед) |
|
|
|
Таблица 6
ПКГ/квалификационный уровень/наименование должности в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 г. N 149н | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), руб. | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": |
|
|
|
1 квалификационный уровень: специалист по социальной работе | 8 990 | 1,15 | 10 339 |
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": |
|
|
|
заведующий отделением | 10 451 | 1,18 | 12 332 |
".