Постановление Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 N 422 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2023 г. N 422
О внесении изменений в Положение о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества Нижегородской области",
утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Организатором Конкурса является министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области (далее - Организатор Конкурса).".
1.2. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Конкурс проводится в следующих номинациях:
1.7.1. Номинация "Прорывные технологии повышения производительности труда":
Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.
В номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
1.7.2. Номинация "Профессиональное развитие молодежи":
Реализация практик, направленных на принятие студентами образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.
1.7.3. Номинация "Цифровые инновации на предприятии":
Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.
1.7.4. Номинация "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда":
Реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.
В номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление.
1.7.5. Номинация "Наставничество в социальной сфере":
В номинации представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.".
1.3. Пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Участники Конкурса несут расходы, связанные с подготовкой и предоставлением своей заявки на участие в Конкурсе, проездом и проживанием в месте проведения торжественной церемонии награждения победителей Конкурса.".
1.4. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"1.10. В Конкурсе принимают участие предприятия, учреждения и организации вне зависимости от формы собственности, ведомственной принадлежности и сферы хозяйственной деятельности, зарегистрированные в установленном законом порядке на территории Нижегородской области (далее - организации-участники), которые:
- являются участниками национального проекта "Производительность труда" (по номинациям, определенным в подпунктах 1.7.1-1.7.3 пункта 1.7 настоящего Положения);
- не являются участниками национального проекта "Производительность труда" (по номинациям, определенным в подпунктах 1.7.4-1.7.5 пункта 1.7 настоящего Положения).".
1.5. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Организатор Конкурса размещает на официальном сайте https://new-minprom.government-nnov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" извещение о проведении Конкурса (далее - извещение), содержащее следующую информацию:
- наименование, местонахождение, почтовый адрес, номера телефонов Организатора Конкурса, адрес его официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и электронной почты;
- цели проведения Конкурса;
- даты начала и окончания приема заявок на участие в Конкурсе;
- время и место приема заявок на участие в Конкурсе;
- иная необходимая информация.".
1.6. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Для участия в Конкурсе организация-участник направляет Организатору Конкурса:
1) заявку на участие в Конкурсе (далее - Заявка) в соответствии с требованиями, указанными в пункте 2.3 настоящего Положения;
2) согласие на обработку персональных данных по форме, установленной приложением 2 к настоящему Положению, которое заполняется на лицо, ответственное за предоставление Заявки организации-участника Конкурса.".
1.7. Подпункт 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность наставника;".
1.8. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Заявка и согласие на обработку персональных данных лица, ответственного за предоставление Заявки организации-участника Конкурса (далее - Материалы) подаются организацией-участником в электронном виде на адрес электронной почты info@minprom.kreml.nnov.ru.".
1.9. В пункте 2.11 слово "конкурса" заменить словом "Конкурса".
1.10. Пункт 4.2 исключить.
1.11. Приложения 1 и 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению соответственно.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о.Губернатора Е.Н.Поляков
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 17 мая 2023 г. N 422
"ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества
Нижегородской области"
Форма
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе "Лучшие практики
наставничества Нижегородской области"
1. Прошу включить в число участников конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" (далее - Конкурс);
N | Раздел | Комментарий | ||
1 | Название юридического лица |
| ||
2 | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность наставника |
| ||
3 | Численность организации-участника |
| ||
3.1 | менее 100 чел. |
| ||
3.2 | 101-500 чел. |
| ||
3.3 | 501-1000 чел. |
| ||
3.4 | 1001-3000 чел. |
| ||
3.5 | 3001-10000 чел. |
| ||
3.6 | более 10000 чел. |
| ||
4 | Отрасль организации-участника |
| ||
4.1. | Обрабатывающая промышленность |
| ||
4.2. | Сельское хозяйство |
| ||
4.3. | Транспорт |
| ||
4.4. | Строительство |
| ||
4.5. | ЖКХ |
| ||
5. | Наименование проекта |
| ||
6. | Номинация в Конкурсе |
| ||
6.1 | Прорывные технологии повышения производительности труда |
| ||
6.2 | Профессиональное развитие молодежи |
| ||
6.3 | Цифровые инновации на предприятии |
| ||
6.4 | Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда |
| ||
6.5. | Наставничество в социальной сфере |
| ||
7. | Контактная информация (организации-участника, контактного лица) |
| ||
8. | Предпосылки для запуска проекта |
| ||
9. | Цели и задачи проекта |
| ||
10. | Целевая аудитория |
| ||
11. | Суть проекта, ключевая идея |
| ||
12. | Использованные методики и инструменты |
| ||
13. | Ресурсы, использованные для проекта |
| ||
14. | Этапы реализации проекта |
| ||
15. | Результаты и оценка эффективности |
| ||
16. | Зрелость практики |
| ||
16.1 | Базовый уровень |
| ||
16.2 | Развитие |
| ||
16.3 | Стабилизация |
| ||
16.4 | Подтвержденная эффективность |
| ||
17. | Возможность тиражирования и масштабирования |
| ||
18. | Презентация проекта |
| ||
19. | Дополнительные материалы |
| ||
20. | Рабочая группа/авторы проекта/наставник |
| ||
2. С условиями проведения Конкурса ознакомлены и согласованы. 3. От имени __________________________________________________ (наименование организации - участника) подтверждаю полноту и достоверность сведений, представленных в настоящей Заявке и прилагаемых к ней документах. Также подтверждаю, что данный проект действительно был реализован в ______________________________________________________________ (наименование организации - участника) в период с _________________ по _______________. 4. Разрешаю министерству промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области использовать представленные данные в образовательных и исследовательских целях.
| ||||
_____________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя) | "___" ___________ 20__г. |
| ||
".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 17 мая 2023 г. N 422
"ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Положению о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества
Нижегородской области"
Форма
БЛАНК ОЦЕНКИ
заявок конкурса "Лучшие практики
наставничества Нижегородской области"
N | Номинация | Наименование практики | Наименование организации - участника | Фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта | ||||||
|
|
|
| Оценка по критериям от 1 до 10 (1- полное несоответствие, 10 - превосходная степень соответствия) | Сумма баллов (5,6,7,8) | Рейтинг практики (1 - лучший, по сумме баллов) | Комментарий эксперта (особенности, основные плюсы и минусы, др.) | |||
|
|
|
| Результативность практики | Уникальность практики | Возможность тиражирования практики | Возможность масштабирования практики |
|
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________ | Дата оценки "___" ___________ 20__г. |
(Фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта) |
|
".
