Правовые акты Нижегородской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Правительства Нижегородской области от 17.05.2023 N 422 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183"

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 17 мая 2023 г.                                                                            N 422

 

О внесении изменений в Положение о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества Нижегородской области",

утвержденное постановлением Правительства

Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183

 

 

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Организатором Конкурса является министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области (далее - Организатор Конкурса).".

1.2. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Конкурс проводится в следующих номинациях:

1.7.1. Номинация "Прорывные технологии повышения производительности труда":

Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.

В номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

1.7.2. Номинация "Профессиональное развитие молодежи":

Реализация практик, направленных на принятие студентами образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.

1.7.3. Номинация "Цифровые инновации на предприятии":

Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

1.7.4. Номинация "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда":

Реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.

В номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление.

1.7.5. Номинация "Наставничество в социальной сфере":

В номинации представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.".

1.3. Пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. Участники Конкурса несут расходы, связанные с подготовкой и предоставлением своей заявки на участие в Конкурсе, проездом и проживанием в месте проведения торжественной церемонии награждения победителей Конкурса.".

1.4. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. В Конкурсе принимают участие предприятия, учреждения и организации вне зависимости от формы собственности, ведомственной принадлежности и сферы хозяйственной деятельности, зарегистрированные в установленном законом порядке на территории Нижегородской области (далее - организации-участники), которые:

- являются участниками национального проекта "Производительность труда" (по номинациям, определенным в подпунктах 1.7.1-1.7.3 пункта 1.7 настоящего Положения);

- не являются участниками национального проекта "Производительность труда" (по номинациям, определенным в подпунктах 1.7.4-1.7.5 пункта 1.7 настоящего Положения).".

1.5. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Организатор Конкурса размещает на официальном сайте https://new-minprom.government-nnov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" извещение о проведении Конкурса (далее - извещение), содержащее следующую информацию:

- наименование, местонахождение, почтовый адрес, номера телефонов Организатора Конкурса, адрес его официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и электронной почты;

- цели проведения Конкурса;

- даты начала и окончания приема заявок на участие в Конкурсе;

- время и место приема заявок на участие в Конкурсе;

- иная необходимая информация.".

1.6. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Для участия в Конкурсе организация-участник направляет Организатору Конкурса:

1) заявку на участие в Конкурсе (далее - Заявка) в соответствии с требованиями, указанными в пункте 2.3 настоящего Положения;

2) согласие на обработку персональных данных по форме, установленной приложением 2 к настоящему Положению, которое заполняется на лицо, ответственное за предоставление Заявки организации-участника Конкурса.".

1.7. Подпункт 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность наставника;".

1.8. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Заявка и согласие на обработку персональных данных лица, ответственного за предоставление Заявки организации-участника Конкурса (далее - Материалы) подаются организацией-участником в электронном виде на адрес электронной почты info@minprom.kreml.nnov.ru.".

1.9. В пункте 2.11 слово "конкурса" заменить словом "Конкурса".

1.10. Пункт 4.2 исключить.

1.11. Приложения 1 и 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

И.о.Губернатора                                                     Е.Н.Поляков

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 17 мая 2023 г. N 422

 

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

 

 

Форма

 

 

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе "Лучшие практики

наставничества Нижегородской области"

 

1. Прошу включить в число участников конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области" (далее - Конкурс);

 

N

Раздел

Комментарий

1

Название юридического лица

 

2

Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность наставника

 

3

Численность организации-участника

 

3.1

менее 100 чел.

 

3.2

101-500 чел.

 

3.3

501-1000 чел.

 

3.4

1001-3000 чел.

 

3.5

3001-10000 чел.

 

3.6

более 10000 чел.

 

4

Отрасль организации-участника

 

4.1.

Обрабатывающая промышленность

 

4.2.

Сельское хозяйство

 

4.3.

Транспорт

 

4.4.

Строительство

 

4.5.

ЖКХ

 

5.

Наименование проекта

 

6.

Номинация в Конкурсе

 

6.1

Прорывные технологии повышения производительности труда

 

6.2

Профессиональное развитие молодежи

 

6.3

Цифровые инновации на предприятии

 

6.4

Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда

 

6.5.

Наставничество в социальной сфере

 

7.

Контактная информация (организации-участника, контактного лица)

 

8.

Предпосылки для запуска проекта

 

9.

Цели и задачи проекта

 

10.

Целевая аудитория

 

11.

Суть проекта, ключевая идея

 

12.

Использованные методики и инструменты

 

13.

Ресурсы, использованные для проекта

 

14.

Этапы реализации проекта

 

15.

Результаты и оценка эффективности

 

16.

Зрелость практики

 

16.1

Базовый уровень

 

16.2

Развитие

 

16.3

Стабилизация

 

16.4

Подтвержденная эффективность

 

17.

Возможность тиражирования и масштабирования

 

18.

Презентация проекта

 

19.

Дополнительные материалы

 

20.

Рабочая группа/авторы проекта/наставник

 

 

2. С условиями проведения Конкурса ознакомлены и согласованы.

3. От имени __________________________________________________

(наименование организации - участника)

подтверждаю полноту и достоверность сведений, представленных в настоящей Заявке и прилагаемых к ней документах.

Также подтверждаю, что данный проект действительно был реализован в ______________________________________________________________

(наименование организации - участника)

в период с _________________ по _______________.

4. Разрешаю министерству промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области использовать представленные данные в образовательных и исследовательских целях.

 

 

_____________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя)

"___" ___________ 20__г.

 

".

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 17 мая 2023 г. N 422

 

 

"ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о проведении конкурса

"Лучшие практики наставничества

Нижегородской области"

 

 

Форма

 

 

БЛАНК ОЦЕНКИ

заявок конкурса "Лучшие практики

наставничества Нижегородской области"

 

N

Номинация

Наименование практики

Наименование организации - участника

Фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта

 

 

 

 

Оценка по критериям от 1 до 10 (1- полное несоответствие, 10 - превосходная степень соответствия)

Сумма баллов (5,6,7,8)

Рейтинг практики (1 - лучший, по сумме баллов)

Комментарий эксперта (особенности, основные плюсы и минусы, др.)

 

 

 

 

Результативность практики

Уникальность практики

Возможность тиражирования практики

Возможность масштабирования практики

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

Дата оценки "___" ___________ 20__г.

(Фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта)

 

".

 

Постановление Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 марта 2020 г. N 183" от 17.05.2023 N 422