Правовые акты Нижегородской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 03.06.2022 N 725-р "О внесении изменений в Положение о формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства", утвержденное распоряжением Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р"

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 3 июня 2022 г.                                                                  N 725-р

 

О внесении изменений в Положение о формировании резерва

управленческих кадров Нижегородской области "Команда

Правительства", утвержденное распоряжением Губернатора

Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р

 

 

1. Внести в Положение о формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства", утвержденное распоряжением Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- возраст от 30 до 50 лет;

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие стажа работы в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет;

- наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Под руководящей должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом;

- отсутствие судимости (неснятой или непогашенной).".

1.2. Пункт 2.5-1 изложить в следующей редакции:

"2.5-1. При соответствии квалификационным требованиям участники Всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России" (победители, финалисты и полуфиналисты), подтвердившие свой статус соответствующим сертификатом в личном кабинете на портале, могут принять участие в отборе без прохождения тестирования в рамках прохождения всех видов тестирования, за исключением обязательного профессионального тестирования на знание основ Конституции Российской Федерации, федерального и регионального законодательства в соответствующей сфере в рамках прохождения предварительного (заочного) этапа.".

1.3. Пункт 2.6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"По решению Комиссии срок регистрации кандидатов может быть продлен на 14 календарных дней.".

1.4. Абзац шестой пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"- кандидаты, не соответствуют требованиям, установленным пунктами 2.4 и 2.5 настоящего Положения.".

1.5. В пункте 2.8:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.8. Комиссия в срок от 14 до 28 календарных дней со дня завершения предварительного этапа осуществляет анализ предоставленных кандидатами документов и первичное ранжирование кандидатов путем присвоения им баллов на основе:";

2) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"По решению Комиссии срок проведения анализа представленных кандидатами документов и первичное ранжирование кандидатов может быть продлен на 14 календарных дней.".

1.6. В пункте 2.9:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.9. По истечении 28 календарных дней со дня завершения предварительного этапа кандидаты, выполнившие все требования, указанные в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Положения и набравшие наибольшее количество баллов, допускаются к этапу углубленной диагностики.";

2) дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"По решению Комиссии срок допуска к этапу углубленной диагностики может быть продлен на 14 календарных дней.".

1.7. В пункте 2.10:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.10. Этап углубленной диагностики проводится в течение 28 календарных дней со дня допуска кандидатов к данному этапу.";

2) дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"По решению Комиссии срок этапа углубленной диагностики может быть продлен на 14 календарных дней.".

1.8. В пункте 2.11:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.11. По результатам прохождения этапа углубленной диагностики Комиссия в течение 28 календарных дней со дня ее прохождения:";

2) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"По решению Комиссии срок подведения итогов по результатам прохождения этапа углубленной диагностики может быть продлен на 14 календарных дней.".

2. Действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 13 мая 2022 г.

 

 

Губернатор                                                                                 Г.С.Никитин

 

Распоряжение Губернатора Нижегородской области "О внесении изменений в Положение о формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства", утвержденное распоряжением Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р" от 03.06.2022 N 725-р