Постановление Правительства Нижегородской области от 15.03.2022 N 168 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Нижегородской области" по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 мая 2019 г. N 276"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2022 г. N 168
О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников государственного казенного учреждения
"Аппарат Общественной палаты Нижегородской области"
по виду экономической деятельности "Деятельность
органов государственного управления и местного
самоуправления по вопросам общего характера"
(код 84.11), утвержденное постановлением
Правительства Нижегородской области
от 22 мая 2019 г. N 276
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Нижегородской области" по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (код 84.11), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 мая 2019 г. N 276, следующие изменения:
1.1. В разделе I "Общие положения":
1) пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Министерство устанавливает предельные доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения.";
2) пункт 1.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Вспомогательный персонал - работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.".
1.2. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
1) абзац второй пункта 2.1 дополнить словами "(ставки заработной платы)";
2) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие должностные оклады по квалификационным уровням с учетом повышающих коэффициентов к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ:
Таблица 1
Квалификационный уровень | Наименование должностей | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7496 руб. | |||
1 | Аналитик, документовед, инженер-программист, пресс-секретарь (менеджер по связям с общественностью), экономист, эксперт, юрисконсульт | 1,4213 | 10654 |
2 | II категории: аналитик, документовед, инженер-программист, экономист, эксперт, юрисконсульт | 1,5808 | 11850 |
3 | I категории: аналитик, документовед, инженер-программист, экономист, эксперт, юрисконсульт | 1,6872 | 12647 |
4 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 1,8464 | 13841 |
Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7496 руб. | |||
5 | Начальник сектора | 2,19187 | 16430 |
Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 14935 руб. | |||
1 | Начальник отдела (по направлениям) | 1,238 | 18490 |
Должности работников в соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным приказом Минтруда России от 17 января 2017 г. N 40н "Об утверждении профессионального стандарта "Графический дизайнер" Минимальный размер должностного оклада - 7496 руб. | |||
6 | Графический дизайнер | 1,8464 | 13841 |
Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ (квалификационным уровням ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области:
Таблица 2
Квалификационный уровень | Квалификационный разряд | Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент в зависимости от профессии | Повышающий коэффициент специфики деятельности учреждения | Ставка заработной платы, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 5217 руб. | |||||
1 | 4 | Водитель автомобиля | 1,0 | 1,62653 | 8486 |
Применение повышающего коэффициента в зависимости от профессии, повышающего коэффициента специфики деятельности учреждения к минимальной ставке заработной платы образует ставку заработной платы, учитываемую при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к ставке заработной платы.";
3) в пункте 2.4 после слов "должностного оклада" дополнить словами "(ставки заработной платы)";
4) в пункте 2.5 после слов "должностных окладов" дополнить словами "(ставок заработной платы)".
1.3. В абзаце пятом пункта 3.1 раздела III "Выплаты компенсационного характера" после слов "должностным окладам" дополнить словами "(ставкам заработной платы)".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатора А.Н.Гнеушев