Распоряжение Правительства Нижегородской области от 03.09.2026 N 770-р "О создании межведомственной рабочей группы по формированию прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 3 сентября 2026 г. N 770-р

О создании межведомственной рабочей группы по

 формированию прогноза потребности экономики

Нижегородской области в кадрах

В соответствии с пунктом 4 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации от 1 ноября 2023 г. N Пр-2192ГС, пунктом 3 раздела I Протокола заседания Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда от 22 января 2026 г. N 1пр, в целях формирования прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах:

1.  Создать межведомственную рабочую группу по формированию прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах.

2.Утвердить прилагаемый состав межведомственной рабочей группы по формированию прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах.

3. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной рабочей группе по формированию прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах.

Губернатор                                Г.С.Никитин

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Правительства

Нижегородской области

от 3 сентября 2026 г. N 770-р

СОСТАВ

межведомственной рабочей группы по формированию

 прогноза потребности экономики Нижегородской

области в кадрах

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Правительства

Нижегородской области

от 3 сентября 2026 г. N 770-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о межведомственной рабочей группе по формированию

 прогноза потребности экономики Нижегородской

 области в кадрах

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность межведомственной рабочей группы по формированию прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах (далее - рабочая группа), являющейся постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, создаваемой в целях обеспечения координации деятельности исполнительных органов Нижегородской области, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области по вопросам организации и координации работ по проведению ежегодного всероссийского опроса работодателей и формирования прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также настоящим Положением.

1.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области (далее - министерство).

2. Задачи рабочей группы

Основными задачами рабочей группы являются:

2.1. Координация взаимодействия представителей исполнительных органов Нижегородской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, объединений и организаций при формировании регионального прогноза потребности экономики Нижегородской области в кадрах.

2.2. Привлечение организаций, находящихся в ведении исполнительных органов Нижегородской области, объединений и организаций к ежегодному всероссийскому опросу работодателей о перспективной кадровой потребности.

2.3. Формирование рекомендаций для исполнительных органов Нижегородской области, образовательных организаций и работодателей по снижению дисбаланса спроса и предложения на рынке труда.

3. Функции рабочей группы

Рабочая группа исполняет следующие функции, необходимые для реализации возложенных на нее задач:

3.1. Подготовка аналитической информации о прогнозируемой кадровой потребности Нижегородской области с детализацией по отраслям, профессиям и квалификациям.

3.2. Оценка влияния структурных изменений в экономике, внедрения новых технологий и инвестиционных проектов на спрос на трудовые ресурсы.

3.3. Разработка предложений по корректировке объемов и профилей подготовки кадров в системе образования.

3.4. Анализ соответствия текущих программ профессионального образования перспективным кадровым потребностям экономики Нижегородской области, включая оценку востребованности профессий и компетенций.

3.5. Мониторинг реализации инвестиционных и инфраструктурных проектов на территории Нижегородской области с целью учета их кадровой потребности на этапах строительства и эксплуатации.

3.6. Согласование планов подготовки и переподготовки кадров между исполнительными органами Нижегородской области, образовательными организациями и работодателями, в том числе в рамках целевого обучения и дуального образования.

3.7. Разработка предложений образовательным организациям по развитию системы профориентации и карьерной навигации для молодежи с учетом перспективных потребностей рынка труда.

3.8. Подготовка предложений по мерам государственной поддержки (финансовым, налоговым, инфраструктурным) работодателей для стимулирования создания рабочих мест и привлечения кадров в приоритетные отрасли.

3.9. Формирование и актуализация перечня приоритетных профессий и специальностей для региона на среднесрочный период с учетом технологических трендов и импортозамещения.

3.10. Подготовка ежегодного доклада о состоянии и прогнозе кадровой потребности Нижегородской области для представления в Правительство Нижегородской области и федеральные органы власти.

3.11. Иные функции, относящиеся к компетенции рабочей группы.

4. Права рабочей группы

Рабочая группа в целях реализации возложенных на нее функций вправе:

4.1. Взаимодействовать с исполнительными органами Нижегородской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, образовательными организациями, объединениями и иными организациями.

4.2. Запрашивать у исполнительных органов Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, образовательных организаций, объединений и организаций Нижегородской области информацию, необходимую для работы рабочей группы.

4.3. Пользоваться информацией, представленной исполнительными органами Нижегородской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, образовательными организациями, объединениями и иными организациями по вопросам формирования текущей и перспективной кадровой потребности.

4.4. Приглашать на заседания рабочей группы представителей исполнительных органов Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, образовательных организаций, объединений и иных организаций, ответственных за разработку и реализацию мероприятий по стратегическому планированию в соответствующей сфере деятельности, в интересах и компетенции которых находятся рассматриваемые на заседании вопросы.

4.5. Осуществлять иные права по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

5. Состав рабочей группы

5.1. Состав рабочей группы утверждается распоряжением Правительства Нижегородской области.

5.2. Рабочая группа формируется в составе руководителя рабочей группы, двух заместителей руководителя рабочей группы, ответственного секретаря рабочей группы и членов рабочей группы.

5.3. Руководителем рабочей группы является заместитель Губернатора Нижегородской области, курирующий деятельность министерства.

5.4. В состав рабочей группы входят представители исполнительных органов Нижегородской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и иных организаций.

5.5. Руководитель рабочей группы:

1) осуществляет руководство деятельностью рабочей группы;

2) определяет повестку дня заседания рабочей группы по предложениям членов рабочей группы;

3) назначает дату и время проведения заседания рабочей группы;

4) ведет заседания рабочей группы, подписывает протоколы заседаний рабочей группы;

5) распределяет обязанности между членами рабочей группы.

5.6. В случае отсутствия руководителя рабочей группы его полномочия осуществляет один из заместителей руководителя рабочей группы.

5.7. Ответственный секретарь рабочей группы:

1) осуществляет подготовку и организацию проведения заседания рабочей группы;

2) осуществляет подготовку повестки дня заседания рабочей группы и ее согласование с руководителем рабочей группы, а в случае его отсутствия - с одним из заместителей руководителя рабочей группы;

3) уведомляет членов рабочей группы, а также приглашенных для участия в заседании рабочей группы лиц через систему электронного документооборота и (или) по электронной почте о дате, месте, времени, повестке дня и форме проведения заседания рабочей группы не позднее чем за 3 рабочих дня до дня проведения заседания рабочей группы;

4) осуществляет ведение и направление протокола заседания рабочей группы.

5.8. Члены рабочей группы:

1) принимают личное участие в заседании рабочей группы;

2) в случае невозможности принять личное участие в заседании рабочей группы, член рабочей группы предоставляет свое мнение в письменной форме, содержащее решение по каждому вопросу повестки заседания рабочей группы;

3) не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы.

6. Регламент работы рабочей группы

6.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность посредством рассмотрения вопросов, указанных в подпункте 1.1 настоящего Положения, а также решения задач, указанных в разделе 2 настоящего Положения, на заседаниях рабочей группы.

6.2. Заседания рабочей группы проходят в очной форме путем непосредственного присутствия на заседании рабочей группы или путем использования видео-конференц-связи, а также с использованием технических средств связи, позволяющих вести обсуждение в режиме реального времени без нахождения членов рабочей группы в месте проведения заседания рабочей группы. Факт участия членов рабочей группы в заседании посредством средств видео-конференц-связи, а также иных технических средств связи, позволяющих обеспечить общение в режиме реального времени, отражается в протоколе заседания рабочей группы. При отсутствии возможности организовать очное заседание рабочей группы заседание проводится заочно путем направления участникам рабочей группы протокола для согласования.

6.3. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

6.4. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов утвержденного состава рабочей группы.

6.5. Заседания рабочей группы ведет руководитель рабочей группы, а в случае его отсутствия или по его устному поручению - один из заместителей руководителя рабочей группы.

6.6. Решения рабочей группы принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.

6.7. Решения рабочей группы оформляются протоколом заседания рабочей группы, который подписывается председательствующим на заседании рабочей группы.

6.8. Решения рабочей группы, принятые в пределах ее компетенции, направляются ответственным секретарем рабочей группы через систему электронного документооборота и (или) по электронной почте членам рабочей группы, а также лицам, приглашенным на заседание рабочей группы, в течение 7 дней со дня подписания протокола заседания рабочей группы.

6.9. Решения рабочей группы обязательны для исполнения всеми членами рабочей группы.

7. Прекращение деятельности рабочей группы

Рабочая группа прекращает свою деятельность на основании распоряжения Правительства Нижегородской области.